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第三十一周公司例会总结

发布日期:2020-07-31 14:40:57  发布人:苏敏

 

2020年7月28日,公司在大会议室召开第31周工作例会。会上,行政人事部代表公司各部门,先后汇报了上周工作完成情况、本周工作安排及部门需要解决的问题。宋跃军总经理主持会议。

宋跃军总经理提出以下几点:

一、为了及时发现工作、管理过程中存在的问题,给员工以正确的疏导,促进工作效率和工作品质的提高,调动员工的参与意识,提高公司管理水平,公司设立意见箱,利用意见箱反映意见和建议,分别是对公司内部管理方面的意见和建议、对高层管理及中层管理人员的意见和建议、其他需要反映的意见和建议。

二、关于项目应收账款,财务部要配合公司收款小组对新账、老账进行梳理,要责任到人,落实到岗,尽快见收款成效,为公司下一步计划做资金准备。相信只要大家团结一致、各司其职,共同努力,就能够为公司创造更多价值。

三、今年因为疫情的关系,不管是业务任务,项目收款或公司应付款项等,都是任务繁重,压力巨大,但全体员工信心满满、决心刚坚。大家对公司各方面的工作梳理、着力整顿和努力提高,路遥知马力,既要让公司成为全体员工辛勤劳动、尽心尽责的一方热土,也要让全体员工感受到公司的勃勃生机,让公司和员工在砥砺奋进中共同提高和进步。